Customer Experience Specialist

Non Tech Job

Công ty Cổ phần An ninh mạng Việt Nam (VSEC) là đơn vị thành viên thuộc hệ sinh thái Tập đoàn Công nghệ G-Group, đồng thời là một trong những doanh nghiệp tiên phong trong lĩnh vực đánh giá và cung cấp dịch vụ An toàn thông tin tại Việt Nam. Với hơn 20 năm hình thành và phát triển, VSEC đã và đang cung cấp các giải pháp, dịch vụ bảo mật toàn diện, chất lượng cao cho hơn 1.000 khách hàng thuộc nhiều lĩnh vực trọng yếu như doanh nghiệp, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm và các cơ quan, tổ chức Chính phủ (trong đó phục vụ hơn 70% các ngân hàng tại Việt Nam). 

VSEC tự hào là thành viên của nhiều hiệp hội và tổ chức uy tín trong và ngoài nước, bao gồm: VNCERT – Mạng lưới ứng cứu sự cố quốc gia, NCA – Hiệp hội An ninh mạng quốc gia, FS-ISAC (Financial Services Information Sharing and Analysis Center),… Đặc biệt, VSEC là nhà cung cấp dịch vụ quản lý an ninh (MSSP) đầu tiên tại Việt Nam đạt chứng nhận CREST cho cả hai dịch vụ Penetration Testing và SOC (Security Operations Center) – minh chứng cho năng lực chuyên môn và tiêu chuẩn quốc tế mà chúng tôi theo đuổi. 

Trên nền tảng phát triển bền vững tại thị trường trong nước, VSEC đang từng bước mở rộng và hướng tới vị trí dẫn đầu tại Việt Nam cũng như các thị trường khu vực trong thời gian tới. Để hiện thực hóa mục tiêu đó, chúng tôi tìm kiếm những nhân tố trẻ, tài năng, có tư duy kinh doanh hiện đại, mong muốn phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực An toàn thông tin, đồng thời phù hợp với văn hóa doanh nghiệp để cùng VSEC đồng hành và chinh phục những cột mốc phát triển mới. 

Website: www.vsec.com.vn 

Facebook: https://www.facebook.com/vsec.jsc 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vsec-jsc/ 

Vai trò của vị trí:  

Chúng tôi tìm kiếm một Quản lý Trải nghiệm Khách hàng đóng vai trò then chốt trong việc: 

  • Xây dựng và vận hành chiến lược Customer Experience (CX) tại VSEC.  
  • Chuẩn hóa hành trình và trải nghiệm khách hàng xuyên suốt các điểm chạm.  
  • Kết nối và đồng bộ trải nghiệm giữa các bộ phận, quy trình điểm chạm cho khách hàng. 
  • Thúc đẩy triển khai đào tạo hành vi “Customer Centric” trong toàn tổ chức.  

Đây là vị trí quan trọng trọng việc xây dựng hệ thống quản trị trải nghiệm khách hàng một cách bài bản, dựa trên dữ liệu và tư duy dịch vụ hiện đại. 

Mô tả công việc:

1. Xây dựng chiến lược & hệ thống quản trị trải nghiệm khách hàng 

  • Xây dựng chiến lược CX phù hợp với định hướng phát triển của Công ty.  
  • Thiết kế và chuẩn hóa Customer Journey cho các nhóm khách hàng/dịch vụ của công ty.

2.Quản lý và cải thiện trải nghiệm khách hàng: 

  • Theo dõi, xây dựng và đánh giá các hoạt động nhằm mục đích cải thiện trải nghiệm trên hành trình cung cấp dịch vụ. 
  • Chủ động đề xuất các sáng kiến nâng cao chất lượng dịch vụ và trải nghiệm khách hàng.  
  • Phối hợp các phòng ban để xử lý các vấn đề ảnh hưởng đến trải nghiệm khách hàng.  
  • Đảm bảo phản hồi khách hàng được xử lý nhanh chóng, chuyên nghiệp và hiệu quả.  

3. Khảo sát & phân tích dữ liệu khách hàng 

  • Triển khai các chương trình khảo sát định kỳ: CSAT Survey, NPS Survey, Customer Feedback,…  
  • Phân tích dữ liệu trải nghiệm khách hàng, đánh giá xu hướng và nguyên nhân gốc rễ.  
  • Thực hiện báo cáo đánh giá, tổng hợp kết quả về việc triển khai các hoạt động nâng cao trải nghiệm khách hàng. 
  • Đồng hành cùng Trung tâm Kinh doanh trong việc gia tăng tỷ lệ tái ký, upsell và cross-sell từ khách hàng hiện hữu. 

4.  Triển khai xây dựng và đào tạo hành vi Customer Centric nội bộ 

  • Thúc đẩy tư duy “Lấy khách hàng làm trung tâm” trong toàn Công ty thông qua các hoạt động đào tạo, đánh giá định kỳ.  
  • Phối hợp triển khai các chương trình đào tạo nội bộ về dịch vụ khách hàng và CX.  
  • Xây dựng và chuẩn hoá các guideline về trải nghiệm khách hàng cùng các phòng ban.  
  • Thực hiện việc đánh giá, đo lường các hành vi CC trong nội bộ đồng bộ với chiến lược CX tổng thể.

5. Thựchiện các nhiệm vụ chuyên môn khác theo phân công của Quản lý. 

Yêu cầu công việc: 

 

1. Trình độ & Kinh nghiệm: 

  • Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị Marketing và Truyền thông, Quản trị Dịch vụ khách hàng, Tâm lý học … hoặc các ngành liên quan.  
  • Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Customer Experience (CX), Customer Success, Customer Service(Dịch vụ khách hàng) hoặc Vận hành khách hàng.  
  • Có kinh nghiệm xây dựng quy trình, hệ thống hoặc framework quản trị trải nghiệm khách hàng.  
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực An toàn thông tin, Công nghệ, SaaS, B2B Services, hoặc môi trường doanh nghiệp tăng trưởng nhanh.

2. Năng lực chuyên môn:   

  • Có tư duy dịch vụ khách hàng hiện đại và khả năng xây dựng hệ thống.  
  • Thành thạo các phương pháp đo lường CX: CSAT, NPS, VoC,…  
  • Có khả năng phân tích dữ liệu, tổng hợp insight và đề xuất giải pháp cải tiến.  
  • Kỹ năng quản lý dự án và điều phối liên phòng ban tốt.  
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm sử dụng CRM hoặc các công cụ khảo sát/phân tích dữ liệu khách hàng. 

3. Năng lực cá nhân: 

  • Chủ động, trách nhiệm, tư duy hướng đến giải pháp. 
  • Kỹ năng giao tiếp, kết nối và xử lý tình huống tốt.
  • Có khả năng lắng nghe, điều phối. 
  • Chịu được áp lực công việc và có khả năng xử lý đa nhiệm. 

Quyền lợi: 

  • Thử việc hưởng 100% lương. Thu nhập HẤP DẪN thỏa thuận xứng đáng với tài năng (Up to 25M+) 
  • Review lương định kỳ 2 lần/năm.  
  • Được trao quyền và thoải mái đề xuất các ý tưởng mới trong công việc. 
  • Văn hóa trao đổi thẳng thắn, minh bạch, khuyến khích chia sẻ & đóng góp ý kiến. 
  • Môi trường làm việc trẻ trung, nhiều cơ hội phát triển, hiện đại với đầy đủ tiện ích: căng-tin, khu giải trí, thư viện, phòng gym, yoga, hội trường. 
  • Tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, tư duy, kỹ năng mềm từ cơ bản đến nâng cao. 
  • Được hỗ trợ kinh phí tham gia các khoá học đào tạo, đầu tư chi phí cho việc học và thi các chứng chỉ quốc tế cần thiết cho công việc. 
  • Thưởng quý, thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của Công ty. Các loại thưởng đặc thù khác theo tính chất công việc. Thưởng tất cả các ngày lễ, tết; thưởng giới thiệu ứng viên nội bộ, thưởng thâm niên làm việc ngay từ năm đầu tiên. 
  • Thưởng ESOP cho nhân viên và quản lý xuất sắc vào cuối năm.  
  • 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ vào ngày sinh nhật. Mỗi năm thâm niên được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành. 
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi như khám sức khỏe định kỳ và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ …tiêu chuẩn 5*. 
  • Đa dạng các hoạt động gắn kết – Đảm bảo tinh thần làm hết sức, vui hết mình.  

Địa chỉ làm việc: Tòa nhà G Group, số 5 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, Hà Nội

Apply: Gửi CV về địa chỉ mail – Tuyendung@vsec.com.vn | 0848898772

 

Chủ tịch VSEC: Luật Trí tuệ nhân tạo là cơ hội tự chủ công nghệ

Leadership

Trí tuệ nhân tạo ngày càng phổ biến cũng là lúc các doanh nghiệp cần đảm bảo sự tuân thủ và khả năng quản trị rủi ro, thay vì chỉ nghĩ tới tăng trưởng. 

Ngày 1/3/2026 đánh dấu một cột mốc quan trọng khi Luật Trí tuệ nhân tạo (AI) chính thức có hiệu lực tại Việt Nam. Sự ra đời của bộ luật này diễn ra trong bối cảnh các quốc gia trên thế giới đang chạy đua thiết lập các khung quản trị cho một công nghệ có tốc độ phát triển rất nhanh và có sức lan tỏa. 

Tại Việt Nam, sự bùng nổ của các ứng dụng AI trong tài chính, y tế và an ninh mạng đã đặt ra yêu cầu cấp thiết về một hành lang pháp lý vừa đảm bảo an toàn, vừa không kìm hãm sự sáng tạo.  

Ở góc độ doanh nghiệp, ông Trương Đức Lượng, Chủ tịch HĐQT VSEC, Tập đoàn Công nghệ G-Group đánh giá, Luật Trí tuệ nhân tạo không chỉ là công cụ quản lý, mà còn là cơ hội định hình bản sắc công nghệ của quốc gia.

Ông Lượng nhấn mạnh vào việc xây dựng dữ liệu đặc thù và cơ chế thử nghiệm có kiểm soát với AI. Những thay đổi này được kỳ vọng sẽ tạo ra một môi trường kinh doanh minh bạch, giúp doanh nghiệp trong nước xác định rõ lộ trình phát triển.

Một trong những điểm cốt lõi của Luật AI là cách tiếp cận dựa trên mức độ rủi ro. Thay vì áp dụng một quy định chung cho mọi ứng dụng, luật phân chia ranh giới rõ ràng để tập trung giám sát những lĩnh vực có khả năng tác động lớn đến quyền lợi con người và an ninh quốc gia. 

Ông Trương Đức Lượng, Chủ tịch HĐQT VSEC, Tập đoàn Công nghệ G-Group. 

Trí tuệ nhân tạo và bài toán tuân thủ 

Ở góc độ doanh nghiệp, ông đánh giá thế nào về định hướng của Luật Trí tuệ nhân tạo đã chính thức có hiệu lực từ 1/3/2026 so với quy định ở các khu vực khác như EU hay Nhật Bản?  

Ông Trương Đức Lượng: Hiện nay không có nhiều quốc gia ban hành quy định về trí tuệ nhân tạo (AI). Một trong những lý do chính là AI phát triển quá nhanh, khiến các nước thận trọng để tránh tạo ra tác động tiêu cực, hoặc rơi vào tình trạng quy định vừa áp dụng đã lạc hậu.  

Luật Trí tuệ nhân tạo của Việt Nam được xây dựng trên cơ sở tham khảo nhiều quốc gia và thực tế trong nước. Tôi thấy luật tiếp cận theo hướng tạo ra nền tảng thay vì đi vào các hướng dẫn chi tiết. Nền tảng này bao gồm các phần quan trọng như xây dựng cơ sở dữ liệu đặc trưng của địa phương, phân loại mức độ rủi ro, thiết lập quỹ hỗ trợ phát triển, cơ chế thử nghiệm cho các ứng dụng mới và đào tạo nhân lực. 

Đặc biệt, các quy định về quỹ hỗ trợ và cơ chế thử nghiệm là điểm khác biệt, rất phù hợp với bối cảnh chúng ta đi sau các nước khác. Tuy vậy, vẫn còn nhiều bước phải làm để cụ thể hóa các quy định này và chúng ta cần chờ xem hiệu quả triển khai thực tế. 

Luật mới chia AI thành 3 mức rủi ro: Cao, Trung bình và Thấp. Việc quy định ngưỡng “rủi ro cao” dựa trên số lượng người dùng, ví dụ như trên 500 hoặc 1.000 người, liệu có gây khó khăn cho doanh nghiệp công nghệ khi xác định mức độ tuân thủ ở giai đoạn đầu không? 

Ông Trương Đức Lượng: Theo tôi, các doanh nghiệp công nghệ sẽ không gặp khó khăn khi kiểm soát số lượng người tiếp cận và người dùng ứng dụng. Tuy nhiên, việc thực thi sẽ cần sự hợp tác chặt chẽ giữa doanh nghiệp và cơ quan quản lý.  Tôi đề xuất,cần công nghệ hóa công tác theo dõi để đảm bảo tính hiệu lực và hiệu quả của luật. Một điểm quan trọng khác là cần phân biệt rõ tổ chức sở hữu công nghệ AI và tổ chức sử dụng, hoặc liên kết. Chúng ta cần có cơ chế quản lý phù hợp cho từng đối tượng này để tránh tạo ra khó khăn hay cản trở hoạt động của doanh nghiệp và tổ chức.  

Là doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực an ninh mạng, khi rà soát theo luật mới, các sản phẩm của VSEC hiện được phân loại ở mức độ rủi ro nào và công tác chuẩn bị tuân thủ đang được triển khai ra sao? 

Ông Trương Đức Lượng: Đặc trưng của các giải pháp giám sát an ninh mạng mà VSEC áp dụng cho khách hàng là nhận biết và theo dõi các khía cạnh kỹ thuật. Chúng tôi tập trung vào các ứng dụng và hạ tầng đám mây mà không sử dụng về dữ liệu con ngườ, nên các sản phẩm này được phân loại ở mức độ rủi ro thấp. Tuy vậy, đội ngũ kỹ sư của chúng tôi vẫn thường xuyên giao tiếp trực tiếp với khách hàng để nhận biết các rủi ro ngoại lệ phát sinh.

Đồng thời, AI của VSEC cũng được trang bị các tính năng để người quản trị có thể theo dõi chính bản thân hệ thống. Đây là cách làm thuận tiện mà tôi cho rằng các doanh nghiệp khác có thể áp dụng được ngay. Luật cũng yêu cầu AI phải luôn có sự giám sát và can thiệp của con người.

VSEC đã giải quyết bài toán này như thế nào, để hệ thống bảo mật vừa tự động ngăn chặn tấn công mạng nhanh chóng, vừa đảm bảo yếu tố kiểm soát từ con người? 

Ông Trương Đức Lượng: Thực tế trong lĩnh vực kinh doanh của VSEC, AI đang đóng vai trò là một trợ lý cung cấp thông tin cho các chuyên gia xử lý nhiều hơn. Hệ thống chưa có khả năng tự quyết định hoàn toàn, chẳng hạn như tự động ngăn chặn một cuộc tấn công mạng mà không có sự xác nhận của con người. Điều này bắt nguồn từ sự cẩn trọng của chúng tôi khi cung cấp dịch vụ trong môi trường thực tế. Đồng thời, nó cũng đến từ sự đánh giá khách quan về mức độ trưởng thành của công nghệ AI trong từng nhiệm vụ cụ thể thuộc lĩnh vực an ninh mạng. 

Chủ tịch VSEC cho rằng, Luật Trí tuệ nhân tạo là cơ hội để các doanh nghiệp trong nước tự chủ công nghệ.

Hướng tới doanh nghiệp tự chủ công nghệ 

Có ý kiến cho rằng, việc tuân thủ các yêu cầu mới như: dán nhãn AI, đánh giá rủi ro, lưu trữ nhật ký hoạt động chắc chắn sẽ làm tăng chi phí vận hành. Theo ông, gánh nặng chi phí này sẽ tác động thế nào đến các startup AI và khả năng cạnh tranh trên thị trường thời gian tới? 

Ông Trương Đức Lượng: Mỗi khi luật mới được ban hành, doanh nghiệp sẽ cần tuân thủ và việc này thường làm tăng chi phí vận hành. Tuy nhiên, với Luật Trí tuệ nhân tạo, tôi thấy đây là cơ hội cho các doanh nghiệp tự chủ công nghệ. Thực tế là cơ quan quản lý đã mở ra không gian tăng trưởng cho các doanh nghiệp đổi mới sáng tạo th ông qua việc thiết lập cơ chế thử nghiệm (sandbox) cho các ứng dụng  AI.

Tôi tin rằng, với cơ chế này, các doanh nghiệp sẽ giảm bớt được các yêu cầu khắt khe về tuân thủ trong giai đoạn đầu, để tập trung tối đa nguồn lực vào việc phát triển và hoàn thiện các ý tưởng mới.  Một số doanh nghiệp lo ngại quy trình kiểm định cấp phép cho nhóm “AI rủi ro cao” sẽ làm chậm thời gian đưa sản phẩm ra thị trường.

Ông có đề xuất gì để doanh nghiệp công nghệ không bị mất lợi thế về tốc độ kinh doanh? 

Ông Trương Đức Lượng: Từ các nội dung của Luật, tôi đề xuất nên có cơ chế cấp phép tự động đối với các ứng dụng và giải pháp công nghệ đã trưởng thành từ các nhóm thử nghiệm, hoặc chương trình thử nghiệm an toàn.  Việc này giúp cân bằng giữa hai yếu tố, một mặt ứng dụng đã có thời gian được kiểm chứng thực tế về hiệu quả và tác động đến người dùng, mặt khác khi chính thức bước vào giai đoạn tăng trưởng, doanh nghiệp sẽ không bị vướng quá nhiều thủ tục kiểm tra làm hạn chế tốc độ kinh doanh. 

Về bản chất, AI sẽ cần rất nhiều dữ liệu để huấn luyện, nhưng Luật cũng yêu cầu bảo vệ quyền dữ liệu của người dùng rất chặt chẽ. Làm thế nào để các doanh nghiệp công nghệ vừa có đủ dữ liệu chất lượng để phát triển AI, vừa không vi phạm các quy định bảo mật? 

Ông Trương Đức Lượng: Tôi cho rằng, quan điểm về nhu cầu dữ liệu khổng lồ cũng cần được xem xét lại. Hiện nay, nhiều ứng dụng AI có thể tái sử dụng từ các công nghệ AI có sẵn, nên nhu cầu về dữ liệu mới có thể không quá lớn như trước. 

Tuy nhiên, yêu cầu về bảo vệ quyền dữ liệu của người dùng vẫn phải được tuân thủ nghiêm ngặt. Việc này theo tôi nên được tiếp cận bằng các giải pháp kỹ thuật. Cụ thể, cần có các công nghệ tự động phát hiện và loại bỏ dữ liệu người dùng không hợp lệ, hoặc trái quy định. Ngoài Luật Trí tuệ nhân tạo, thực chất các doanh nghiệp và tổ chức cũng cần thông báo rõ ràng, thu thập thông tin vừa đủ theo đúng yêu cầu của Luật bảo vệ dữ liệu cá nhân. 

Cuối cùng, khi khung pháp lý đã rõ ràng, ông dự đoán bức tranh ứng dụng AI tại Việt Nam trong 3 – 5 năm tới sẽ thay đổi như thế nào? Riêng VSEC định vị vai trò của mình ra sao trong làn sóng “AI hóa” này? 

Ông Trương Đức Lượng: VSEC từng là đơn vị tiên phong trong đào tạo an ninh mạng chuyên nghiệp và làm chủ các công nghệ chuyên ngành. Tới đây, chúng tôi sẽ tiếp tục tiên phong ứng dụng AI để cung cấp các dịch vụ phát hiện lỗ hổng và theo dõi tấn công mạng một cách hiệu quả nhất. 

Điều này nằm trong bối cảnh chuyển hóa mạnh mẽ của AI tại Việt Nam những năm tới. Xu hướng chủ đạo sẽ là tạo ra giá trị thật và lợi ích thực chất cho doanh nghiệp cũng như người dùng cá nhân trong nhiều lĩnh vực thiết yếu như tài chính, giáo dục và y tế tư nhân.  

Tạp chí The Leader đưa tin

FRONT-END DEVELOPER

Tuyển dụng Tech Job

VSEC – Công ty CP An ninh mạng Việt Nam là công ty thành viên thuộc hệ sinh thái Tập đoàn Công nghệ G, được biết đến là một trong những công ty hoạt động đánh giá An toàn thông tin đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi đã cung cấp Dịch vụ Bảo mật An toàn thông tin với chất lượng hàng đầu trong suốt 20 năm qua và đã vinh hạnh phục vụ hơn 500 khách hàng bao gồm khối Doanh nghiệp, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm và tổ chức Chính phủ.

VSEC tự hào là thành viên của các hiệp hội, tổ chức trong và ngoài nước như VNCert – mạng lưới ứng cứu sự cố quốc gia, VNISA – Hiệp hội An toàn thông tin Việt Nam, Bộ Tư lệnh 86, FS-ISAC (The Financial Services Information Sharng and Analysis Center), Blackpanda, RAPID7, Affinitas Global, CoreSecurity, … và là MSSP đầu tiên tại Việt Nam đạt chứng nhận của CREST cho cả 2 dịch vụ Penetration Testing và SOC (Security Operation Center). Với sự phát triển bền vững trong những năm qua tại thị trường trong nước, VSEC còn có mục tiêu vươn xa hơn tới các thị trường khu vực trong những năm sắp tới. Chúng tôi đang tìm kiếm các nhân tố trẻ tài năng, có định hướng phát triển năng lực tại mảng An toàn thông tin và có tầm nhìn dài hạn để đồng hành trong hành trình sắp tới.

Mô tả công việc 

  • Phát triển giao diện web cho sản phẩm an toàn thông tin/cybersecurity. 
  • Xây dựng dashboard, bảng dữ liệu, biểu đồ, module quản lý người dùng, phân quyền, cảnh báo, tài sản, lỗ hổng. 
  • Tích hợp API với backend, đảm bảo luồng dữ liệu chính xác và ổn định. 
  • Tối ưu hiệu năng, UX/UI và khả năng tái sử dụng component. 
  • Tham gia phân tích yêu cầu, review code, xử lý lỗi và cải tiến sản phẩm. 

Yêu cầu 

  • 1–3 năm kinh nghiệm frontend. 
  • Thành thạo HTML, CSS, JavaScript/TypeScript. 
  • Có kinh nghiệm với React.js/Next.js hoặc Vue.js/Angular. (1 trong 3)  
  • Có kinh nghiệm làm việc với REST API.(bắt buộc)  
  • Nắm được state management, routing, form handling. 
  • Biết sử dụng Git và làm việc nhóm tốt. 
  • Tư duy logic, chủ động, trách nhiệm. 

Ưu tiên 

  • Có thể làm Fullstack hoặc hỗ trợ backend. 
  • Biết Node.js, Python, Go hoặc Rust. 
  • Có kinh nghiệm với PostgreSQL/MySQL/Redis. 
  • Quan tâm hoặc có hiểu biết về cybersecurity. 
  • Có kinh nghiệm với dashboard dữ liệu, hệ thống B2B/SaaS. 

Quyền lợi 

  • Thử việc hưởng 100% lương. Thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực up to 35M.
  • Review lương 2 lần/năm. Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết.
  • Thưởng KPI Quý
  • Thưởng tất cả các ngày Lễ, Tết.
  • Thưởng thâm niên làm việc tính từ năm đầu tiên
  • Thưởng ESOP (Employee Stock Ownership Plan) đối với nhân viên và quản lý xuất sắc vào cuối năm.
  • Được tham gia rất nhiều các khoá học đào tạo định kỳ về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
  • Cơ hội làm việc với những Tập đoàn lớn/doanh nghiệp lớn/Bank.

Địa chỉ làm việc: Tòa nhà G-Group, số 5 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, TP Hà Nội

Ứng tuyển qua email: tuyendung@vsec.com.vn

Thực tập sinh Tuyển dụng & Đào tạo

Tuyển dụng Non Tech Job

VSEC – Công ty CP An ninh mạng Việt Nam là công ty thành viên thuộc hệ sinh thái Tập đoàn Công nghệ G, được biết đến là một trong những công ty hoạt động đánh giá An toàn thông tin đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi đã cung cấp Dịch vụ Bảo mật An toàn thông tin với chất lượng hàng đầu trong suốt 20 năm qua và đã vinh hạnh phục vụ hơn 500 khách hàng bao gồm khối Doanh nghiệp, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm và tổ chức Chính phủ.

VSEC tự hào là thành viên của các hiệp hội, tổ chức trong và ngoài nước như VNCert – mạng lưới ứng cứu sự cố quốc gia, VNISA – Hiệp hội An toàn thông tin Việt Nam, Bộ Tư lệnh 86, FS-ISAC (The Financial Services Information Sharng and Analysis Center), Blackpanda, RAPID7, Affinitas Global, CoreSecurity, … và là MSSP đầu tiên tại Việt Nam đạt chứng nhận của CREST cho cả 2 dịch vụ Penetration Testing và SOC (Security Operation Center). Với sự phát triển bền vững trong những năm qua tại thị trường trong nước, VSEC còn có mục tiêu vươn xa hơn tới các thị trường khu vực trong những năm sắp tới. Chúng tôi đang tìm kiếm các nhân tố trẻ tài năng, có định hướng phát triển năng lực tại mảng An toàn thông tin và có tầm nhìn dài hạn để đồng hành trong hành trình sắp tới.

  1. Mô tả công việc

Tuyển dụng:

  • Hỗ trợ đăng tin tuyển dụng trên các kênh: Facebook, LinkedIn, Website, TopCV,…  
  • Tìm kiếm và sàng lọc CV ứng viên theo yêu cầu từng vị trí (Tech & Nontech) 
  • Chủ động sourcing ứng viên qua các nền tảng (LinkedIn, group, data nội bộ,…)  
  • Hỗ trợ liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn và chăm sóc ứng viên. 
  • Tham gia xây dựng nội dung tuyển dụng và truyền thông Employer Branding (EB)  
  • Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, event tuyển dụng (career day, workshop,…) 
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.  

Đào tạo:

  • Hỗ trợ xây dựng nội dung & tài liệu đào tạo
  • Tham gia thiết kế bài giảng E-learning
  • Phối hợp tổ chức & vận hành các lớp học nội bộ
  • Theo dõi, đánh giá hiệu quả sau đào tạo
  • Hỗ trợ truyền thông & triển khai các chương trình đào tạo

 2. Yêu cầu 

  • Sinh viên năm 3, 4 hoặc mới tốt nghiệp các ngành: Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Truyền thông hoặc liên quan  
  • Có định hướng theo HR (Recruitment/Employer Branding/ L&D)  
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, chủ động, nhanh nhẹn, tư duy tốt.  
  • Có khả năng viết content cơ bản (Facebook/LinkedIn là lợi thế)  
  • Có laptop cá nhân, ưu tiên làm được fulltime hoặc tối thiểu 4 ngày/tuần.  
  • Có thể thực tập tối thiểu 3–6 tháng.  

3. Quyền lợi

  • Hỗ trợ dấu mộc & số liệu thực tập.  
  • Phụ cấp hỗ trợ 2-5tr/tháng + gửi xe miễn phí.
  • Được đào tạo bài bản về tuyển dụng – Employer Branding & Đào tạo. 
  • Cơ hội tham gia tuyển dụng các vị trí trong lĩnh vực Cyber Security, IT  
  • Môi trường trẻ, năng động, nhiều cơ hội học hỏi.  
  • Cơ hội trở thành nhân viên chính thức sau thực tập.  

Hình thức ứng tuyển:

  •  Apply trực tiếp qua Email: Tuyendung@vsec.com.vn.
  • Địa điểm làm việc: Tòa nhà G Group, số 5 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, Hà Nội.

VSEC nhận giải thưởng “TOP MSSP OF THE YEAR” trong lĩnh vực Bảo mật 2026

Leadership

Vượt qua nhiều đối thủ quốc tế, Công ty Cổ phần An ninh mạng Việt Nam (VSEC) vừa chính thức giành giải Bạc hạng mục “Top Managed Security Service Provider (MSSP) of the Year” do Globee® Awards for Cyber Security công bố. Đây là lần đầu tiên trong lịch sử 22 năm của giải thưởng danh giá này, một doanh nghiệp Việt Nam được vinh danh, khẳng định chất lượng dịch vụ an ninh mạng đạt chuẩn quốc tế. 

Từ công nghệ đến năng lực vận hành toàn diện 

“Top MSSP of the Year” là hạng mục tập trung đánh giá toàn diện mô hình cung cấp dịch vụ bảo mật, thay vì chỉ xem xét một sản phẩm hay giải pháp riêng lẻ. Hội đồng giám khảo đánh giá doanh nghiệp dựa trên nhiều tiêu chí như hiệu quả triển khai thực tế, năng lực đổi mới dịch vụ và tính bền vững trong chiến lược phát triển. 

Quy trình chấm điểm được chuẩn hóa theo phương pháp dựa trên dữ liệu, kết hợp với đánh giá của các chuyên gia trong ngành nhằm đảm bảo tính khách quan. Theo công bố từ ban tổ chức, các doanh nghiệp đạt danh hiệu Silver Globee Winner phải đạt mức điểm trung bình từ 7.50 đến 8.49. 

Việc đạt được mức đánh giá này cho thấy năng lực của VSEC không chỉ nằm ở công nghệ, mà còn ở khả năng vận hành hệ thống bảo mật, giám sát và xử lý sự cố trong môi trường thực tế. Đây là yếu tố được các tổ chức, đặc biệt trong lĩnh vực tài chính – ngân hàng và hạ tầng trọng yếu luôn chú trọng và đặc biệt quan tâm. 

Năng lực MSSP được xây dựng từ kinh nghiệm thực chiến 

Với hơn 22 năm hoạt động trong lĩnh vực an toàn thông tin, VSEC phát triển mô hình MSSP dựa trên nền tảng điều tra số và ứng cứu sự cố. Việc trực tiếp tham gia xử lý nhiều tình huống tấn công giúp đội ngũ chuyên gia tích lũy kinh nghiệm nhận diện các dấu hiệu xâm nhập tinh vi – những yếu tố thường không hiển thị rõ ràng trong các hệ thống giám sát thông thường. 

Theo đại diện VSEC, mô hình MSSP không xa lạ đối với các hãng công nghệ lớn trên thế giới, nhưng tại Việt Nam, doanh nghiệp tập trung vào MSSP chuyên biệt không nhiều. “Định vị là một Nhà cung cấp dịch vụ bảo mật toàn diện, chúng tôi hướng tới việc xây dựng các dịch vụ, giải pháp và sản phẩm phù hợp theo khung an ninh mạng NIST hiện đại. Điều này giúp hệ sinh thái bảo mật của VSEC không chỉ đa dạng mà đáp ứng được trọn vẹn nhu cầu của doanh nghiệp.

Cũng theo VSEC, nhờ kinh nghiệm thực chiến được tích luỹ hơn 2 thập kỷ, đồng hành với các nhóm doanh nghiệp tổ chức đầu ngành trong mảng Tài chính bảo hiểm, tập đoàn, các nhóm ngành trọng yếu quốc gia mà mô hình MSSP cũng như các tiêu chuẩn cho từng dịch vụ luôn được cập nhật. Từ việc rút ngắn thời gian phát hiện, xử lý tình huống nhanh hơn, áp dụng công nghệ mới cho đến đưa ra các đánh giá chính xác hơn từ hệ thống cảnh bảo, dữ liệu phân tích,… Điều này giúp các tổ chức nâng cao hiệu quả ứng phó và kiểm soát tốt hơn phạm vi ảnh hưởng của sự cố. 

Ba bảo chứng quốc tế khẳng định vị thế đơn vị MSSP hàng đầu 

Từ bước khởi đầu tìm hướng đi cho việc cần có một tiêu chuẩn quốc tế cho các dịch vụ bảo mật trong nước, VSEC là đơn vị đầu tiên tại Việt Nam sở hữu chứng nhận của CREST cho cả hai dịch vụ cốt lõi SOC và Pentest. Đến nay VSEC đã góp mặt trong Top 250 MSSP toàn cầu trong 3 năm liên tiếp, được vinh danh tại Cybersecurity Excellence Awards 2026 cho Giải pháp bảo mật tốt nhất trong lĩnh vực tài chính. Việc tiếp tục được giải thưởng danh giá Globee Awards trong riêng lĩnh vực Bảo mật thêm một lần nữa chứng minh cho năng lực của đội ngũ cũng như khả năng đáp ứng tiêu chuẩn ngày càng cao từ các tổ chức quốc tế. Điểm chung của cả ba ghi nhận này là đều tập trung vào năng lực cung cấp dịch vụ MSSP.  


Giải thưởng Cybersecurity Excellence Awards 2026 trong lĩnh vực Financial Services ghi nhận năng lực của VSEC trong việc bảo vệ hệ thống tài chính – ngân hàng (BFSI) – lĩnh vực đang chịu áp lực tấn công lớn nhất, chiếm hơn 43% tổng số sự kiện an ninh mạng theo số liệu của VSEC. Chương trình do Cybersecurity Insiders tổ chức, với sự tham gia đánh giá của hơn 600.000 chuyên gia trên toàn cầu. 

Trong bảng xếp hạng MSSP Alert Top 250 Global năm 2025, VSEC đứng ở vị trí 111, tăng 32 bậc so với năm 2024, đồng thời ghi dấu năm thứ ba liên tiếp góp mặt trong danh sách 250 nhà cung cấp dịch vụ an ninh mạng quản trị (MSSP) hàng đầu thế giới. Bảng xếp hạng do CyberRisk Alliance công bố, được xem là một trong những chuẩn benchmark uy tín của ngành. 

Không chạy theo xu hướng công nghệ ngắn hạn mà VSEC đầu tư vào con người, quy trình và chuyên môn sâu để giúp khách hàng nâng cao năng lực phòng thủ trong môi trường vận hành thực tế. Với hệ thống bảo chứng quốc tế ngày càng vững chắc, VSEC tiếp tục khẳng định vị thế: An ninh mạng “Made in Vietnam” đã đạt đẳng cấp toàn cầu. 

Về giải thưởng Globee Awards:  

Đây là giải thưởng uy tín, do Network Product Guide (Silicon Valley, Mỹ) tổ chức thường niên từ năm 2006, nhằm tôn vinh những thành tựu và cống hiến tiêu biểu của ngành công nghệ thông tin trên toàn thế giới. Giải thưởng có sự tham dự của những tập đoàn công nghệ lớn như IBM, Samsung, Ultimate Software Dell, Cisco… 

Về VSEC: 

VSEC – thành viên G-Group, thành lập năm 2003, là đơn vị tiên phong an ninh mạng tại Việt Nam. Năm 2022, VSEC là MSSP đầu tiên đạt chứng nhận CREST cho Penetration Testing và SOC.
VSEC là đối tác chiến lược của Amazon Web Services, IBM, Splunk…, phục vụ 1.000+ doanh nghiệp, 89% ngân hàng hàng đầu. VSEC hiện cung cấp các dịch vụ: Pentest, SOC (Managed SIEM), MDR, DFIR, Threat Intelligence và Cloud Security… 

VSEC nhận giải Cybersecurity Excellence Awards cho lĩnh vực tài chính

Leadership

 Công ty cổ phần An ninh mạng Việt Nam (VSEC) – đơn vị cung cấp dịch vụ an ninh mạng MSSP – vừa vinh dự nhận giải Cybersecurity Excellence Awards 2026 trong lĩnh vực Financial Services. Điều này đồng nghĩa với việc VSEC đạt được chứng nhận quốc tế về năng lực bảo vệ hệ thống cho lĩnh vực ngân hàng – tài chính – bảo hiểm (BFSI). 

Ngành tài chính tiếp tục là mục tiêu tấn công hàng đầu 

Theo Báo cáo An ninh mạng 2025 và Dự đoán xu hướng 2026 của VSEC, ngành ngân hàng – tài chính tiếp tục là lĩnh vực bị nhắm mục tiêu nhiều nhất trong các sự kiện an ninh mạng. Cụ thể, 43% các sự kiện trên máy chủ và 48% trên thiết bị mạng thuộc về khối BFSI. 

“Trong lĩnh vực tài chính, nơi mọi gián đoạn đều có thể gây ra tổn thất lớn, an ninh mạng không còn là lớp bảo vệ phía sau mà đã trở thành một phần của vận hành cốt lõi” –  chuyên gia VSEC nhận định. 

Một điểm đáng chú ý là nhiều tổ chức chỉ phát hiện sự cố khi hệ thống đã bị xâm nhập từ trước. Hơn 90% doanh nghiệp khi thực hiện Compromise Assessment ghi nhận dấu hiệu mã độc đã tồn tại trong hệ thống. Điều này cho thấy các cuộc tấn công ngày càng mang tính dài hạn, có khả năng ẩn mình trước khi thực hiện đánh cắp dữ liệu hoặc gây gián đoạn – đặc biệt trong môi trường BFSI, nơi dữ liệu có giá trị cao và mức độ kết nối ngày càng lớn. 

Ghi nhận quốc tế đòi hỏi năng lực vượt ra ngoài công nghệ 

Trong bối cảnh các mối đe dọa ngày càng phức tạp và kéo dài trong hệ thống, các giải thưởng an ninh mạng quốc tế như Cybersecurity Excellence Awards ngày càng ưu tiên những năng lực có thể kiểm chứng trong thực tế, thay vì chỉ dừng ở công nghệ hay danh mục giải pháp. 

Các tiêu chí đánh giá tập trung vào khả năng phát hiện sớm, phân tích dựa trên dữ liệu và xử lý sự cố hiệu quả trong môi trường vận hành liên tục – đặc biệt quan trọng đối với lĩnh vực tài chính. 

Điều này cũng phản ánh rõ vai trò của các đơn vị MSSP: không chỉ cung cấp công cụ, mà mang đến năng lực giám sát, phát hiện và ứng phó dựa trên kinh nghiệm thực chiến. Với khối BFSI (Ngân hàng – Tài chính – Bảo hiểm), giá trị cốt lõi nằm ở khả năng nhận diện rủi ro sớm, giảm thiểu thời gian tồn tại của mối đe dọa và đảm bảo tính liên tục của hệ thống. 

Từ đó cho thấy, các ghi nhận trong lĩnh vực tài chính cũng cho thấy xu hướng dịch chuyển rõ rệt: từ đánh giá năng lực công nghệ sang năng lực vận hành thực tế – yếu tố cốt lõi mà các mô hình MSSP hướng tới. 

Ông Holger Schulze, nhà sáng lập Cybersecurity Insiders đồng thời là đơn vị tổ chức Cybersecurity Excellence Awards nhấn mạnh, trong cột mốc 10 năm của giải thưởng nhằm tôn vinh các giá trị xuất sắc trong lĩnh vực an ninh mạng, những nỗ lực đổi mới, cam kết bền bỉ và vai trò dẫn dắt của VSEC đã góp phần tạo nên một hình mẫu tiêu biểu, có sức lan tỏa đối với toàn ngành.

MSSP – hướng tiếp cận phù hợp cho bài toán an ninh tài chính 

Các tổ chức tài chính vốn là đơn vị có độ trưởng thành cao về việc áp dụng công nghệ hiện đại và đội ngũ CNTT có chuyên môn cao. Với nhu cầu lớn, tối ưu ngân sách vận hành trong khi vẫn cần cập nhật công nghệ, tăng cường chất lượng của đội ngũ, việc các đơn vị sử dụng đồng thời in-house và out-source dịch vụ bảo mật là việc dễ hiểu. Câu chuyện đặt ra là lựa chọn tổ chức, đơn vị cung cấp dịch vụ bảo mật nào tin cậy và đáp ứng được các tiêu chuẩn cao của tổ chức.  

Với vai trò là một đơn vị MSSP, VSEC tập trung vào việc cung cấp năng lực giám sát, phân tích và ứng cứu sự cố dựa trên dữ liệu thực tế và kinh nghiệm triển khai trong các hệ thống tài chính. Điều này cũng giúp cho việc tổ chức am hiểu sâu sắc về ngành và nhanh chóng đưa ra các giải pháp phù hợp với nhu cầu thực tế của tổ chức. 


Mô hình dịch vụ an ninh mạng dành cho lĩnh vực tài chính (BFSI) 

Thông qua đó doanh nghiệp dễ dàng tiếp cận năng lực an ninh mạng ở mức chuyên sâu mà không cần đầu tư toàn bộ nguồn lực nội bộ, đồng thời đảm bảo khả năng giám sát và xử lý sự cố liên tục. Mô hình vận hành theo vòng đời Prevention – Detection – Response, kết hợp với hiểu biết về đặc thù hệ thống và thị trường, đang trở thành yếu tố then chốt trong bối cảnh hệ sinh thái tài chính ngày càng mở rộng với nhiều lớp kết nối giữa ngân hàng, fintech và các dịch vụ bên thứ ba. 

Về Cyber Security Excellence Awards:  

Cybersecurity Excellence Awards – giải thưởng danh giá toàn cầu về an ninh mạng được tổ chức bởi Cybersecurity Insiders, vinh danh những tổ chức có giải pháp an ninh mạng xuất sắc nhất. Được tổ chức thường niên từ năm 2016, Cybersecurity Excellence Awards do tổ chức Cybersecurity Insiders hợp tác với Cộng đồng ATTT trên LinkedIn thực hiện, khai thác kinh nghiệm chuyên sâu của hơn 600.000 chuyên gia an ninh mạng trên thế giới. 

Về VSEC 

VSEC – thành viên của Tập đoàn Công nghệ G-Group, được thành lập từ năm 2003, là một trong những đơn vị tiên phong trong lĩnh vực an ninh mạng tại Việt Nam. Năm 2022, VSEC là MSSP đầu tiên tại Việt Nam đạt được chứng nhận CREST đồng thời cho 2 dịch vụ Penetration Testing và SOC. Là thành viên và đối tác chiến lược của AWS, Recorded Future, IBM, Splunk, BlackPanda, … , VSEC hiện cung cấp dịch vụ cho hơn 1000 doanh nghiệp trong nước và quốc tế, là đối tác tin cậy của 89% ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam lựa chọn đồng hành. Các giải pháp bảo mật của VSEC được biết đến như Pentest, Pentest As a Service, SOC (Managed SIEM), Compromise Assessment, Red Team, Threat Intelligence Platform, Managed Detection & Response, Digital Forensic & Incident Response, Extended Detection & Response, Cloud Security …  

Liên hệ VSEC: contact@vsec.com.vn | Hotline: 1800 2056/09 1800 2056 

 

Sales Support Lead

Tuyển dụng Non Tech Job

VSEC – Công ty CP An ninh mạng Việt Nam là công ty thành viên thuộc hệ sinh thái Tập đoàn Công nghệ G, được biết đến là một trong những công ty hoạt động đánh giá An toàn thông tin đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi đã cung cấp Dịch vụ Bảo mật An toàn thông tin với chất lượng hàng đầu trong suốt 20 năm qua và đã vinh hạnh phục vụ hơn 500 khách hàng bao gồm khối Doanh nghiệp, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm và tổ chức Chính phủ.

VSEC tự hào là thành viên của các hiệp hội, tổ chức trong và ngoài nước như VNCert – mạng lưới ứng cứu sự cố quốc gia, VNISA – Hiệp hội An toàn thông tin Việt Nam, Bộ Tư lệnh 86, FS-ISAC (The Financial Services Information Sharng and Analysis Center), Blackpanda, RAPID7, Affinitas Global, CoreSecurity, … và là MSSP đầu tiên tại Việt Nam đạt chứng nhận của CREST cho cả 2 dịch vụ Penetration Testing và SOC (Security Operation Center). Với sự phát triển bền vững trong những năm qua tại thị trường trong nước, VSEC còn có mục tiêu vươn xa hơn tới các thị trường khu vực trong những năm sắp tới. Chúng tôi đang tìm kiếm các nhân tố trẻ tài năng, có định hướng phát triển năng lực tại mảng An toàn thông tin và có tầm nhìn dài hạn để đồng hành trong hành trình sắp tới.

  1. Mô tả công việc:

Quản lý đấu thầu và chào giá

  • Quản lý toàn bộ hoạt động chuẩn bị hồ sơ đấu thầu (RFP, RFI, RFQ) cho các dự án CNTT, an ninh mạng và dịch vụ.
  • Điều phối các phòng ban (kỹ thuật, pháp chế, tài chính, presales) để xây dựng hồ sơ kỹ thuật và hồ sơ tài chính.
  • Kiểm soát quy trình soạn thảo, rà soát và nộp hồ sơ dự thầu đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và yêu cầu khách hàng.
  • Tổ chức xây dựng bảng giá, BOM, cấu hình giải pháp phối hợp với presales và nhà cung cấp.
  • Quản lý thư viện hồ sơ đấu thầu, template chào giá, hồ sơ năng lực công ty.
  • Theo dõi tiến độ các gói thầu và hỗ trợ Sales trong các bước làm rõ hồ sơ, thương thảo hợp đồng.

Tracking hoạt động kinh doanh

  • Thiết lập và vận hành hệ thống theo dõi pipeline kinh doanh.
  • Quản lý và đảm bảo cập nhật dữ liệu CRM đầy đủ và chính xác.
  • Theo dõi và tổng hợp OKR/KPI kinh doanh theo tháng, quý, năm.
  • Quản lý các file theo dõi doanh số, pipeline, forecast, tiến độ dự án.
  • Phân tích dữ liệu kinh doanh, đưa ra báo cáo định kỳ cho Ban lãnh đạo.
  • Hỗ trợ xây dựng quy trình Sales Operations và chuẩn hóa quy trình bán hàng.

Quản lý đối tác và nhà cung cấp

  • Quản lý danh sách vendor, distributor, đối tác công nghệ của công ty.
  • Phối hợp với Sales và Presales trong việc:
    • Lấy báo giá
    • Đăng ký deal registration
    • Xin chính sách giá
    • Đàm phán chiết khấu
    • Theo dõi các chương trình hợp tác, rebate, incentive từ hãng.
    • Duy trì quan hệ làm việc với các hãng và nhà phân phối.
    • Cập nhật thông tin sản phẩm, chính sách hãng và chương trình bán hàng.

Quản trị hợp đồng

  • Quản lý toàn bộ hợp đồng kinh doanh và hợp đồng với nhà cung cấp.
  • Kiểm tra nội dung hợp đồng trước khi ký kết (phối hợp Sales, Tech, pháp chế và tài chính. ).
  • Theo dõi tiến độ thực hiện hợp đồng, thanh toán, nghiệm thu.
  • Quản lý thư viện hợp đồng và các phụ lục hợp đồng, thời hạn bảo hành / dịch vụ

2. Yêu cầu công việc:

Trình độ

  • Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị kinh doanh; Kinh tế; Công nghệ thông tin hoặc các ngành liên quan

Kinh nghiệm

  • Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong Sales Operations/ Sales Support/ Sales Admin.
  • Có kinh nghiệm đấu thầu các dự án CNTT, an ninh mạng hoặc dự án nhà nước là lợi thế.
  • Có kinh nghiệm làm việc với hãng công nghệ, distributor, vendor

Kỹ năng

  • Quản lý quy trình và tổ chức công việc tốt.
  • Kỹ năng phân tích dữ liệu kinh doanh và báo cáo.
  • Kỹ năng quản lý nhiều dự án song song.
  • Thành thạo: Tiếng Anh thành thạo; Excel / Google Sheets; CRM; PowerPoint
  • Kỹ năng giao tiếp và phối hợp đa phòng ban.

3. Quyền hạn:

  • Đề xuất cải tiến quy trình Sales Operations.
  • Yêu cầu các bộ phận liên quan cung cấp thông tin phục vụ hồ sơ đấu thầu và báo cáo kinh doanh.
  • Là đầu mối làm việc với vendor và distributor về báo giá và chính sách bán hàng.

4. Chỉ số đánh giá (KPIs)

  • Tỷ lệ hoàn thành hồ sơ đấu thầu đúng hạn.
  • Độ chính xác dữ liệu CRM và pipeline.
  • Tỷ lệ cập nhật báo cáo kinh doanh đúng thời hạn.
  • Thời gian xử lý báo giá và hỗ trợ Sales.
  • Mức độ hài lòng của đội Sales và Ban lãnh đạo

5. Quyền lợi:

  • Thử việc hưởng 100% lương. Thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực up to 35M.
  • Review lương 2 lần/năm. Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết.
  • Thưởng KPI Quý
  • Thưởng tất cả các ngày Lễ, Tết.
  • Thưởng thâm niên làm việc tính từ năm đầu tiên
  • Thưởng ESOP (Employee Stock Ownership Plan) đối với nhân viên và quản lý xuất sắc vào cuối năm.
  • Được tham gia rất nhiều các khoá học đào tạo định kỳ về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
  • Cơ hội làm việc với những Tập đoàn lớn/doanh nghiệp lớn/Bank.

Địa chỉ làm việc: Tòa nhà G-Group, số 5 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, TP Hà Nội

Ứng tuyển qua email: tuyendung@vsec.com.vn|  0848898772

Giám đốc Trung tâm Dịch vụ chuyên gia (HN)

Tuyển dụng Tech Job

VSEC – Công ty Cổ phần An ninh mạng Việt Nam là công ty thành viên thuộc hệ sinh thái Tập đoàn Công nghệ G-Group, được biết đến là một trong những công ty hoạt động đánh giá An toàn thông tin đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi đã cung cấp Dịch vụ Bảo mật An toàn thông tin với chất lượng hàng đầu trong suốt hơn 20 năm qua và đã vinh hạnh phục vụ hơn 500 khách hàng bao gồm khối Doanh nghiệp, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm và tổ chức Chính phủ.
VSEC tự hào là thành viên của các hiệp hội, tổ chức trong và ngoài nước như VNCert – mạng lưới ứng cứu sự cố quốc gia, VNISA – Hiệp hội An toàn thông tin Việt Nam, Bộ Tư lệnh 86, FS-ISAC (The Financial Services Information Sharng and Analysis Center), Blackpanda, RAPID7, Affinitas Global, CoreSecurity, … và là MSSP đầu tiên tại Việt Nam đạt chứng nhận của CREST cho cả 2 dịch vụ Penetration Testing và SOC (Security Operation Center). Với sự phát triển bền vững trong những năm qua tại thị trường trong nước, VSEC còn có mục tiêu vươn
xa hơn tới các thị trường khu vực trong những năm sắp tới. Chúng tôi đang tìm kiếm các nhân tố trẻ, tài năng, có định hướng phát triển năng lực tại mảng An toàn thông tin và phù hợp về văn hóa để đồng hành trên hành trình chinh phục các mục tiêu.
Website: www.vsec.com.vn
Facebook: https://www.facebook.com/vsec.jsc
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vsec-jsc/

Mô tả công việc: 

  1. Quản lý Chuyên môn & Chất lượng Dịch vụ:
    • Giám sát thực thi: Chịu trách nhiệm cuối cùng về chất lượng các dự án Pentest, Red Teaming, Audit và Cloud Security.
    • Xây dựng quy trình: Thiết lập và tối ưu hóa phương pháp luận cho từng loại hình dịch vụ theo tiêu chuẩn quốc tế.
    • Kiểm soát rủi ro: Phê duyệt các báo cáo kỹ thuật quan trọng, đảm bảo các lỗ hổng được phát hiện và tư vấn khắc phục một cách chính xác, thực tế.
  2. Định hướng Chiến lược & Phát triển dịch vụ

         • R&D: Thúc đẩy nghiên cứu các kỹ thuật tấn công/phòng thủ mới, các công cụ tự động hóa và ứng dụng AI trong cung cấp dịch vụ.
        • Mở rộng dịch vụ: Đánh giá xu hướng thị trường, nghiên cứu phát triển các dịch vụ mới. Quản lý Đội ngũ & Vận hành
        • Xây dựng đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển lộ trình công việc cho các chuyên gia.
        • Quản trị OKRs/KPIs: Thiết lập và giám sát các chỉ tiêu hiệu quả công việc cho các nhóm chuyên trách.
        • Tối ưu nguồn lực: Quản lý điều phối nhân sự giữa các dự án để đảm bảo tiến độ và tối ưu hóa chi phí vận hành.

3. Quản lý Đội ngũ & Vận hành
       • Xây dựng đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển lộ trình công việc cho các chuyên gia.
       • Quản trị OKRs/KPIs: Thiết lập và giám sát các chỉ tiêu hiệu quả công việc cho các nhóm chuyên trách.
       • Tối ưu nguồn lực: Quản lý điều phối nhân sự giữa các dự án để đảm bảo tiến độ và tối ưu hóa chi phí vận hành.

Yêu cầu công việc: 

  1. Kỹ năng chuyên môn:
    Kinh nghiệm: Tối thiểu 5 năm trong lĩnh vực CNTT/ATTT, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
    • Chứng chỉ chuyên môn: Sở hữu các chứng chỉ uy tín như:
    o Tấn công/Kỹ thuật: OSCP, OSEP, OSWE.(Ưu tiên)
    o Cloud: AWS Certified Security Specialty hoặc tương đương.(Ưu tiên)
    o Audit/Quản lý: CISM, CISSP, CISA.(Ưu tiên)
  2. Kỹ năng quản lý & Định hướng
    • Tầm nhìn chiến lược: Khả năng nhìn nhận xu hướng công
    nghệ để định hướng Trung tâm.
    • Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng truyền cảm hứng cho đội ngũ
    chuyên gia kỹ thuật, giải quyết các vướng mắc phát sinh để
    hoàn thành nhiệm vụ.
    • Ngoại ngữ: Tiếng Anh thành thạo.

Quyền lợi: 

  • Thử việc hưởng 100% lương. Thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực.
  • Review lương 2 lần/năm. Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết.
  • Thưởng KPI Quý
  • Thưởng tất cả các ngày Lễ, Tết.
  • Thưởng thâm niên làm việc tính từ năm đầu tiên
  • Thưởng ESOP (Employee Stock Ownership Plan) đối với nhân viên và quản lý xuất sắc vào cuối năm.
  • Được tham gia rất nhiều các khoá học đào tạo định kỳ về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
  • Cơ hội làm việc với những Tập đoàn lớn/doanh nghiệp lớn/Bank.

Địa chỉ làm việc: Tòa nhà G Group, số 5 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, Tp Hà Nội

Ứng tuyển qua mail: Tuyendung@vsec.com.vn/ 0848898772

Pentest TeamLead (HCM)

Tuyển dụng Tech Job

VSEC – Công ty Cổ phần An ninh mạng Việt Nam là công ty thành viên thuộc hệ sinh thái Tập đoàn Công nghệ G-Group, được biết đến là một trong những công ty hoạt động đánh giá An toàn thông tin đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi đã cung cấp Dịch vụ Bảo mật An toàn thông tin với chất lượng hàng đầu trong suốt hơn 20 năm qua và đã vinh hạnh phục vụ hơn 500 khách hàng bao gồm khối Doanh nghiệp, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm và tổ chức Chính phủ. 

 VSEC tự hào là thành viên của các hiệp hội, tổ chức trong và ngoài nước như VNCert – mạng lưới ứng cứu sự cố quốc gia, VNISA – Hiệp hội An toàn thông tin Việt Nam, Bộ Tư lệnh 86, FS-ISAC (The Financial Services Information Sharng and Analysis Center), Blackpanda, RAPID7, Affinitas Global, CoreSecurity, … và là MSSP đầu tiên tại Việt Nam đạt chứng nhận của CREST cho cả 2 dịch vụ Penetration Testing và SOC (Security Operation Center). Với sự phát triển bền vững trong những năm qua tại thị trường trong nước, VSEC còn có mục tiêu vươn xa hơn tới các thị trường khu vực trong những năm sắp tới.  

Chúng tôi đang tìm kiếm các nhân tố trẻ, tài năng, có định hướng phát triển năng lực tại mảng An toàn thông tin và phù hợp về văn hóa để đồng hành trên hành trình chinh phục các mục tiêu. 

Website: www.vsec.com.vn 

Facebook: https://www.facebook.com/vsec.jsc 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vsec-jsc/ 

 Mô tả công việc: 

1. Quản kỹ thuật & triển khai dự án

  • Trực tiếp tham gia dẫn dắt các dự án Penetration Testing, Red Teaming, Audit. 

  • Phân công công việc, hướng dẫn kỹ thuật hỗ trợ các thành viên trong nhóm trong quá trình thực hiện dự án.

  • Đảm bảo chất lượng kỹ thuật tiến độ dự án theo tiêu chuẩn của công ty yêu cầu khách hàng.

  • Thực hiện review báo cáo Pentest trước khi gửi khách hàng, đảm bảo lỗ hổng được phân tích chính xác đưa ra khuyến nghị khắc phục phù hợp

2. Chuẩn hóa phương pháp công cụ

  • Áp dụng cải tiến phương pháp luận Pentest/Red Team theo các tiêu chuẩn quốc tế như: OWASP, Ptes, Nist. 

  • Tham gia nghiên cứu thử nghiệm các kỹ thuật tấn công mới, công cụ Pentest, automation để nâng cao hiệu quả kiểm thử bảo mật.

  • Xây dựng cập nhật knowledge base, checklist, playbook phục vụ cho hoạt động Pentest.

3. Quản phát triển đội ngũ

  • Quản lý, đào tạo phát triển kỹ năng chuyên môn cho các Pentester trong nhóm.

  • Hỗ trợ tuyển dụng, đánh giá năng lực xây dựng lộ trình phát triển nghề nghiệp cho thành viên trong team.

  • Theo dõi đánh giá hiệu quả công việc của đội ngũ theo KPI/OKR của bộ phận

Yêu cầu công việc: 

Kinh nghiệm

  • Tối thiểu 4–6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Cyber Security / Penetration Testing.

  • ít nhất 1–2 năm kinh nghiệm dẫn dắt hoặc quản lý nhóm Pentest.

  • kinh nghiệm thực hiện các dự án Web, Mobile, Network hoặc Cloud Pentest.

Kỹ năng chuyên môn

  • Hiểu các kỹ thuật Web Application Security, Network Security, API Security, Cloud Security.

  • Thành thạo các công cụ Pentest phổ biến như: Burp Suite, Nmap, Metasploit, Nessus,…

  • khả năng viết trình bày báo cáo Pentest chuyên nghiệp.

Chứng chỉ (ưu tiên)

  • OSCP, OSEP, OSWE

  • AWS Certified Security Specialty hoặc tương đương

  • CISSP / CISM / CISA lợi thế

Quyền lợi: 

  • Thử việc hưởng 100% lương. Thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực. 
  • Review lương 2 lần/năm. Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết. 
  • Thưởng KPI Quý 
  • Thưởng tất cả các ngày Lễ, Tết; thưởng giới thiệu ứng viên nội bộ, 
  • Thưởng thâm niên làm việc tính từ năm đầu tiên, 
  • Thưởng ESOP (Employee Stock Ownership Plan) đối với nhân viên và quản lý xuất sắc vào cuối năm. 
  • Được tham gia rất nhiều các khoá học đào tạo định kỳ về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.  
  • Được Công ty đầu tư chi phí cho việc học và thi các chứng chỉ quốc tế cần thiết cho công việc.  
  • 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ vào ngày sinh nhật. Mỗi năm thâm niên được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép. 
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, ngày lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành. 
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ …; 
  • Văn hóa công ty đề cao sự công bằng, lắng nghe & chia sẻ, khách hàng là trọng tâm. Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, văn minh.  
  • Cơ hội làm việc với những Tập đoàn lớn/doanh nghiệp lớn/Bank

Địa chỉ làm việc: Tầng 4, Tòa nhà số 89-91-93, đường Nguyễn Cơ Thạch, Phường An Khánh, TP HCM.

Apply: Tuyendung@vsec.com.vn/0848898772.

VSEC ghi dấu ấn trên bảng xếp hạng MSSP Alert Top 250 toàn cầu

Leadership

VSEC vừa được vinh danh trong danh sách Top 250 Managed Security Service Providers (MSSP) toàn cầu năm nay do MSSP Alert (CyberRisk Alliance) công bố, với vị trí #111 – tăng 32 bậc so với năm trước. Đây là năm thứ ba liên tiếp VSEC góp mặt trong bảng xếp hạng uy tín này, phản ánh rõ nét đà tăng trưởng bền vững cùng năng lực vận hành ngày càng trưởng thành.

Bảng xếp hạng MSSP Alert Top 250 được xem là chuẩn mực toàn cầu trong lĩnh vực dịch vụ bảo mật được quản lý, đánh giá các nhà cung cấp dựa trên mức độ trưởng thành vận hành, tác động thực tế tới khách hàng và khả năng tăng trưởng trong bối cảnh các mối đe dọa mạng liên tục biến đổi.

vsec

Việc liên tục cải thiện thứ hạng không đến từ những chiến dịch ngắn hạn, mà từ chiến lược phát triển nhất quán, lấy hiệu quả thực tế làm trung tâm

“Chúng tôi không chạy theo xu hướng công nghệ ngắn hạn. VSEC đầu tư vào con người, quy trình và năng lực chuyên môn sâu để giúp khách hàng tăng khả năng phòng thủ trong môi trường vận hành thực” ông Phan Hoàng Giáp – Phó Tổng Giám đốc VSEC chia sẻ.

Cách tiếp cận này ngày càng trở nên quan trọng khi nhiều tổ chức đẩy mạnh chuyển dịch hạ tầng CNTT lên môi trường điện toán đám mây, kéo theo các rủi ro mới liên quan đến cấu hình, quản trị danh tính và bảo vệ dữ liệu phân tán.

Thực tế triển khai cho thấy, phần lớn rủi ro trên môi trường đám mây không đến từ các cuộc tấn công phức tạp, mà xuất phát từ cấu hình sai, quản lý truy cập chưa chặt chẽ và thiếu khả năng giám sát tập trung. Theo Báo cáo An ninh mạng 2024 – Dự báo xu hướng 2025 do VSEC phát hành, các sự cố liên quan đến misconfiguration trên cloud, lộ lọt dữ liệu và tấn công chuỗi cung ứng đang gia tăng rõ rệt. Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp Việt Nam vẫn chưa xây dựng được chiến lược Cloud Security bài bản, khiến việc vận hành trên nền tảng đám mây tiềm ẩn nhiều rủi ro khó kiểm soát.

Theo thống kê từ MSSP Alert, trong năm 2025, các hình thức tấn công mà MSSP thường xuyên phải xử lý cho khách hàng vẫn chủ yếu xoay quanh email phishing, khai thác lỗ hổng và ransomware. Đáng chú ý, tỷ lệ các sự cố rò rỉ dữ liệu giảm nhẹ từ 87% năm 2024 xuống còn 85% trong năm 2025. Các số liệu này phản ánh những dạng tấn công thường kích hoạt phản ứng từ MSSP, đồng thời cho thấy vai trò ngày càng rõ nét của dịch vụ bảo mật được quản lý trong việc giúp doanh nghiệp phát hiện sớm và hạn chế tác động của tấn công mạng.

Trong bối cảnh đó, các năng lực như đánh giá an toàn cloud, giám sát liên tục, phát hiện hành vi bất thường và ứng phó sự cố trên môi trường đa đám mây đang trở thành một phần không thể tách rời trong hệ sinh thái dịch vụ bảo mật của VSEC, bên cạnh Managed SIEM, Compromise Assessment và DFIR. Cách tiếp cận tích hợp này giúp doanh nghiệp chuyển từ mô hình phản ứng sang phòng thủ chủ động, giảm thiểu rủi ro ngay từ sớm.

Việc thăng hạng trên bảng xếp hạng MSSP Alert phản ánh nỗ lực của đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm thực tế của VSEC, đồng thời cho thấy sự tin tưởng ngày càng lớn từ các khách hàng thuộc nhiều lĩnh vực như tài chính – ngân hàng, sản xuất, bán lẻ và doanh nghiệp số.

Ba năm liên tiếp được ghi nhận trong Top 250 MSSP toàn cầu cho thấy hiệu quả tích lũy từ chiến lược phát triển dài hạn và kỷ luật trong vận hành. VSEC duy trì trọng tâm vào năng lực chuyên môn và hợp tác đối tác, tập trung hỗ trợ doanh nghiệp củng cố an ninh mạng trong môi trường CNTT ngày càng phân tán

Về CyberRisk Alliance:

CyberRisk Alliance là công ty hoạt động theo mô hình Kinh doanh thông minh hay còn gọi là trí tuệ doanh nghiệp (Business Intelligence) phục vụ cho cộng đồng an ninh mạng đang phát triển nhanh chóng và tăng trưởng cao nhằm cung cấp các thông tin, đào tạo và xây dựng cộng đồng cũng như truyền cảm hứng cho thị trường hoạt động một cách hiệu quả. Với các thông tin thu thập đáng tin cậy của CyberRisk Alliance bao gồm các nhà báo, nhà phân tích, những người có ảnh hưởng và các nhà hoạch định chính sách cũng như người thực hiện. Các thương hiệu CRA hiện có SC Media, Security Weekly, Channel E2E, MSSP Alert, InfoSec World, Identiverse, Cybersecurity Collaboration Forum, và các đơn vị nghiên cứu nằm trong hệ thống CRA Business Intelligence.

Báo VNEconomy đưa tin

Penetration Tester

Tuyển dụng Tech Job

VSEC – Công ty Cổ phần An ninh mạng Việt Nam là công ty thành viên thuộc hệ sinh thái Tập đoàn Công nghệ G-Group, được biết đến là một trong những công ty hoạt động đánh giá An toàn thông tin đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi đã cung cấp Dịch vụ Bảo mật An toàn thông tin với chất lượng hàng đầu trong suốt hơn 20 năm qua và đã vinh hạnh phục vụ hơn 500 khách hàng bao gồm khối Doanh nghiệp, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm và tổ chức Chính phủ.

VSEC tự hào là thành viên của các hiệp hội, tổ chức trong và ngoài nước như VNCert – mạng lưới ứng cứu sự cố quốc gia, VNISA – Hiệp hội An toàn thông tin Việt Nam, Bộ Tư lệnh 86, FS-ISAC (The Financial Services Information Sharng and Analysis Center), Blackpanda, RAPID7, Affinitas Global, CoreSecurity, … và là MSSP đầu tiên tại Việt Nam đạt chứng nhận của CREST cho cả 2 dịch vụ Penetration Testing và SOC (Security Operation Center). Với sự phát triển bền vững trong những năm qua tại thị trường trong nước, VSEC còn có mục tiêu vươn xa hơn tới các thị trường khu vực trong những năm sắp tới.

Chúng tôi đang tìm kiếm các nhân tố trẻ, tài năng, có định hướng phát triển năng lực tại mảng An toàn thông tin và phù hợp về văn hóa để đồng hành trên hành trình chinh phục các mục tiêu.

Website: www.vsec.com.vn

Facebook: https://www.facebook.com/vsec.jsc

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vsec-jsc/

Mô tả công việc:

  • Thực hiện phân tích chuyên sâu trên các máy chủ để xác định các nguồn xâm nhập và lỗ hổng
  • Triển khai các giải pháp để quét mạng doanh nghiệp trên các mạng để phát hiện và tuân thủ lỗ hổng bảo mật
  • Đánh giá tính bảo mật của thông tin nằm trong cơ sở dữ liệu công ty, máy trạm, máy chủ và các hệ thống khác
  • Hỗ trợ chuyển các yêu cầu chức năng thành yêu cầu kỹ thuật bảo mật để làm rõ thỏa thuận của khách hàng
  • Báo cáo và tư vấn về các phương pháp khắc phục hoặc giảm thiểu rủi ro bảo mật cho hệ thống
  • Lập kế hoạch và tham gia triển khai đánh giá bảo mật, kiểm thử xâm nhập đối với ứng dụng Web, Web service, Mobile; thiết bị mạng, máy chủ, thiết bị IP khác, …)
  • Thực hiện đánh giá black box, grey box, white box đối với ứng dụng, hạ tầng công nghệ thông tin. 
  • Thực hiện đánh giá, kiểm thử an toàn bảo mật trên mã nguồn ứng dụng
  • Kiểm chứng các lỗ hổng bảo mật trên ứng dụng, đưa ra được các minh chứng khi khai thác thành công các lỗ hổng
  • Tham gia nghiên cứu các framework mã nguồn mở, viết mã khai thác dựa trên các CVE đã công bố
  • Tham gia nghiên cứu các phương pháp mới trong khai thác lỗ hổng phần mềm. Tìm kiếm lỗ hổng trên các framework mã nguồn mở
  • Tham gia đào tạo chuyên môn cho vị trí Fresher

Yêu cầu công việc:

  • Có từ 1 – 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.
  • Kiến thức cơ bản về Hệ điều hành.
  • Kiến thức về network: mô hình OSI, TCP/IP, các giao thức IP.
  • Khả năng lập trình 1 trong các ngôn ngữ: C, C#, python, php, java.
  • Có hiểu biết về các lỗ hổng bảo mật trong Owasp top 10 web application security, mobile application security.
  • Kiến thức vững về các kỹ thuật tìm kiếm, phân tích, khai thác điểm yếu và các biện pháp phòng chống, khắc phục lỗi.
  • Sử dụng thành thạo các công cụ kiểm thử: burpsuite, acunetix, ZAP, Kali linux, metasploit.
  • Ưu tiên ứng viên có các chứng chỉ: OSCP, OSWE, OSEP… là lợi thế.

Quyền lợi:

  • Thử việc hưởng 100% lương. Thu nhập hấp dẫn thỏa thuận theo năng lực.
  • Review lương 2 lần/năm. Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết.
  • Thưởng KPI Quý · Thưởng tất cả các ngày Lễ, Tết; thưởng giới thiệu ứng viên nội bộ.
  • Thưởng thâm niên làm việc tính từ năm đầu tiên,
  • Thưởng ESOP (Employee Stock Ownership Plan) đối với nhân viên và quản lý xuất sắc vào cuối năm.
  • Được tham gia rất nhiều các khoá học đào tạo định kỳ về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.
  • Được Công ty đầu tư chi phí cho việc học và thi các chứng chỉ quốc tế cần thiết cho công việc.
  • 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ vào ngày sinh nhật. Mỗi năm thâm niên được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép.
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, ngày lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành.
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ …;
  • Văn hóa công ty đề cao sự công bằng, lắng nghe & chia sẻ, khách hàng là trọng tâm. Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, văn minh.
  • Cơ hội làm việc với những Tập đoàn lớn/doanh nghiệp lớn/Bank

Hình thức ứng tuyển:

  • Apply trực tiếp qua email: tuyendung@vsec.com.vn (Open cho HN & HCM) 
  • Địa chỉ làm việc:
  • Hà Nội: Tòa nhà G-Group, số 5 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, TP Hà Nội
  • TP HCM: Tầng 4, Tòa nhà số 89-91-93, đường Nguyễn Cơ Thạch, Phường An Khánh, TP HCM.

Presales Security

Tuyển dụng Tech Job

VSEC – Công ty Cổ phần An ninh mạng Việt Nam là công ty thành viên thuộc hệ sinh thái Tập đoàn Công nghệ G-Group, được biết đến là một trong những công ty hoạt động đánh giá An toàn thông tin đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi đã cung cấp Dịch vụ Bảo mật An toàn thông tin với chất lượng hàng đầu trong suốt hơn 20 năm qua và đã vinh hạnh phục vụ hơn 500 khách hàng bao gồm khối Doanh nghiệp, ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm và tổ chức Chính phủ. 

 

 VSEC tự hào là thành viên của các hiệp hội, tổ chức trong và ngoài nước như VNCert – mạng lưới ứng cứu sự cố quốc gia, VNISA – Hiệp hội An toàn thông tin Việt Nam, Bộ Tư lệnh 86, FS-ISAC (The Financial Services Information Sharng and Analysis Center), Blackpanda, RAPID7, Affinitas Global, CoreSecurity, … và là MSSP đầu tiên tại Việt Nam đạt chứng nhận của CREST cho cả 2 dịch vụ Penetration Testing và SOC (Security Operation Center). Với sự phát triển bền vững trong những năm qua tại thị trường trong nước, VSEC còn có mục tiêu vươn xa hơn tới các thị trường khu vực trong những năm sắp tới.  

Chúng tôi đang tìm kiếm các nhân tố trẻ, tài năng, có định hướng phát triển năng lực tại mảng An toàn thông tin và phù hợp về văn hóa để đồng hành trên hành trình chinh phục các mục tiêu.  

Website: www.vsec.com.vn 

Facebook: https://www.facebook.com/vsec.jsc 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/vsec-jsc/ 

 Mô tả công việc: 

  • Tư vấn giải pháp: 
  • Phân tích nhu cầu bảo mật của khách hàng thông qua các cuộc thảo luận, khảo sát và đánh giá hệ thống. 
  • Đề xuất các giải pháp An toàn thông tin phù hợp với yêu cầu và ngân sách của khách hàng. 
  • Gặp mặt, trình bày giải pháp, giải đáp thắc mắc của khách hàng về các dịch vụ cung cấp. 
  • Thực hiện các công việc trước bán hàng: 
  • Viết hồ sơ đề xuất, hồ sơ dự thầu, các tài liệu liên quan đến việc tư vấn giải pháp. 
  • Lên báo giá các dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng 
  • Tham gia vào quá trình xây dựng tài liệu cho các sản phẩm của công ty. 
  • Nghiên cứu và phát triển: 
  • Nghiên cứu các xu hướng mới nhất và các giải pháp tiên tiến về An toàn thông tin. 
  • Tìm hiểu chuyên sâu về các kiến thức liên quan đến dịch vụ công ty cung cấp. 
  • Chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm với các bộ phận khác trong công ty
  • Yêu cầu công việc 
  • Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin, An toàn thông tin, Điện tử viễn thông hoặc ngành liên quan. 
  • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm về tư vấn giải pháp trong lĩnh vực Công nghệ thông tin, An toàn thông tin. Hoặc các mảng dịch vụ công nghệ. 
  • Có kiến thức chuyên môn về các giải pháp An toàn thông tin phổ biến hiện nay. 
  • Hiểu biết về các tiêu chuẩn An toàn thông tin quốc tế (ISO 27001, PCI-DSS, v.v.). 
  • Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt. 
  • Kỹ năng viết tài liệu tốt, sử dụng các công cụ soạn văn bản thành thạo. 
  •  Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy logic. 
  • Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh, giao tiếp ở mức cơ bản. 
  • Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm hiệu quả. 
  • Có tinh thần trách nhiệm cao và cầu thị

Quyền lợi: 

  • Thử việc hưởng 100% lương. Lương cứng thỏa thuận theo năng lực. Thu nhập hấp dẫn tùy theo khả năng của bạn.  
  • Review lương 2 lần/năm. Lộ trình đánh giá nhân viên rõ ràng, minh bạch, dựa trên số liệu, báo cáo chi tiết. 
  • Thưởng doanh số hàng tháng 
  • Thưởng tất cả các ngày Lễ, Tết; thưởng giới thiệu ứng viên nội bộ, 
  • Thưởng thâm niên làm việc tính từ năm đầu tiên, 
  • Thưởng ESOP (Employee Stock Ownership Plan) đối với nhân viên và quản lý xuất sắc vào cuối năm. 
  • Được tham gia rất nhiều các khoá học đào tạo định kỳ về kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm.  
  • Được Công ty đầu tư chi phí cho việc học và thi các chứng chỉ quốc tế cần thiết cho công việc.  
  • 12 ngày phép năm + 1 ngày nghỉ vào ngày sinh nhật. Mỗi năm thâm niên được tăng thêm 1 ngày nghỉ phép. 
  • Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm và ngày nghỉ, ngày lễ theo quy định của công ty và pháp luật hiện hành. 
  • Được hưởng các chế độ phúc lợi và các hoạt động văn hóa tập thể: Team Building, Gala cuối năm, sinh nhật, các ngày lễ …; 
  • Văn hóa công ty đề cao sự công bằng, lắng nghe & chia sẻ, khách hàng là trọng tâm. Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, văn minh.  
  • Cơ hội làm việc với những Tập đoàn lớn/doanh nghiệp lớn/Bank. 
  • Hình thức apply: Gửi CV qua Email Tuyendung@vsec.com.vn 
  • Địa chỉ làm việc: Tòa nhà G Group, số 5 Nguyễn Thị Duệ, Yên Hòa, TP Hà Nội.